Spółka jawna vs. spółka z o.o. Którą wybrać?

Prowadzenie działalności gospodarczej to wyjątkowo ważna decyzja, która może wpłynąć na sukces i rozwój przedsiębiorstwa. Wybór odpowiedniej formy prawnej dla firmy może przynieść wiele korzyści, ale również niesie ze sobą pewne zobowiązania i ograniczenia. Dwie najpopularniejsze w Polsce formy prowadzenia działalności to spółka jawna (sp. j.) i spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.). Obydwie mają swoje unikalne cechy i oferują różne korzyści dla wspólników.

Z naszego zestawienia dowiesz się która z tych dwóch opcji lepiej odpowiada potrzebom i celom Twojego biznesu.

PORÓWNYWANY ELEMENTSPÓŁKA Z O.O.SPÓŁKA JAWNA

Założenie spółkiZawarcie umowy w formie aktu notarialnego lub przy wykorzystaniu wzorca w systemie S24Zawarcie umowy w zwykłej formie pisemnej lub przy wykorzystaniu wzorca w systemie S24

Firma (nazwa) spółkiDowolna, z dodatkowym oznaczeniem „spółka z ograniczoną odpowiedzialnością”Powinna zawierać nazwisko lub nazwę jednego lub kilku wspólników oraz oznaczenie „spółka jawna”

Rejestracja przez InternetTak, wymagane posiadanie przez wspólników i członków zarządu podpisu elektronicznego, podpisu zaufanego ePUAP albo podpisu osobistegoTak, wymagane posiadanie przez wspólników podpisu elektronicznego, podpisu zaufanego ePUAP albo podpisu osobistego

Minimalna liczba wspólników12

WspólnikOsoba fizyczna, osoba prawna oraz
jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnejOsoba fizyczna, osoba prawna oraz jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, z wyjątkiem spółki partnerskiej

Odpowiedzialność wspólnika za zobowiązania spółkiNie odpowiadająOdpowiadają całym swoim majątkiem

Kapitał zakładowyTak, minimum 5 tys. złNie, ale istnieje obowiązek wniesienia wkładów

Zmiana składu wspólnikówWspólnik może swobodnie zbyć swoje udziały, chyba że umowa spółki stanowi inaczej; zbyć można zarówno wszystkie udziały, jak i ich częśćZbycie ogółu praw i obowiązków możliwe tylko, kiedy umowa spółki to przewiduje; można zbyć tylko całość ogółu praw i obowiązków

Organ wspólnikówZgromadzenie WspólnikówDecyzje w formie uchwał

ReprezentacjaZarządWspólnicy

Uchwały wspólnikówPisemne lub w formie aktu notarialnego, gdy przewidują to przepisy kshPisemne lub ustne

Zwoływanie zebrań wspólników– Zgromadzenie wspólników zwołuje się za pomocą listów poleconych lub przesyłek nadanych pocztą kurierską wysłanych co najmniej dwa tygodnie przed terminem zgromadzenia wspólników;
– zawiadomienie może być wysłane wspólnikowi pocztą elektroniczną, jeżeli uprzednio wyraził na to zgodę na piśmie;
– uchwała może zostać powzięta mimo braku formalnego zwołania zgromadzenia wspólników, jeżeli reprezentowany jest cały kapitał zakładowy, a nikt z obecnych nie zgłosił sprzeciwu co do odbycia zgromadzenia i wniesienia do porządku obrad poszczególnych sprawZebrania wspólników
mogą być zwoływane w sposób
nieformalny, chyba że umowa
spółki przewiduje określony tryb

Skutek zmiany umowy spółkiZ wpisem zmiany do KRSZ chwilą podjęcia uchwały

Wypłaty w trakcie roku zaliczek na poczet zyskuMożliwe, jeżeli umowa spółki to przewiduje i jeżeli zatwierdzone sprawozdanie finansowe za poprzedni rok obrotowy wykazuje zyskMożliwe bez konieczności spełniania dodatkowych wymogów

Swoboda dysponowania zyskiem spółkiOgraniczona w niewielkim
stopniuCałkowita

Możliwość wypowiedzenia umowy spółki przez wspólnikaNieTak

KsięgowośćPełnaKsięga przychodów
i rozchodów (pod warunkiem, że wspólnikami są tylko osoby fizyczne oraz spółka nie przekracza progów określonych w ustawie o rachunkowości)

Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotneBrak (z wyjątkiem sytuacji, gdy jedynym wspólnikiem jest osoba fizyczna)Tak

LikwidacjaPełna proceduraUmowne rozwiązanie bez przeprowadzania spółki

Podatek dochodowyCIT 19%
Ponowne opodatkowanie przy wypłacie zysku w formie dywidendySpółka co do zasady nie jest
podatnikiem podatku dochodowego,
podatnikami są wspólnicy;
zysk spółki opodatkowany jest
tylko raz na poziomie wspólników

Estoński CITTakNie

Możliwość dodatkowych wynagrodzeń za świadczenia wspólnikaTakNie

Możliwość wynagrodzenia za prowadzenie spraw spółkiTak, dla ZarząduTak, dla Wspólników

Tabela 1. Porównanie spółki jawnej (sp. j.) i spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.). Opracowanie własne.

Jeżeli nasze zestawienie sprawiło, że widzisz już, która z tych form prawnych się do Ciebie uśmiecha, zapraszamy do nas.

Wybór odpowiedniej formy prawnej jest kluczowym krokiem, który może wpłynąć na rozwój firmy i osiągnięcie sukcesu na rynku. Dlatego warto podjąć decyzję na podstawie rzetelnych informacji i wsparcia ekspertów.

Przeczytaj także: P.S.A. czy Sp. z o.o.? Którą formę wybrać?

← Wroc do bazy wiedzy

Powiazane artykuly